3月7日上午，浙江廣電集團召開黨風廉政建設暨警示教育大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大、二十屆二中全會和省第十五次黨代會、省委十五屆二次全會精神，認真貫徹落實二十屆中央紀委二次全會和省紀委十五屆二次全會決策部署，總結回顧2022年集團黨風廉政建設工作，安排部署2023年工作任務，深入開展警示教育，以案為鑒，警鐘長鳴，縱深推進黨風廉政建設，引領全體干部員工干凈干事、勤廉并重，為集團全面高質量發展提供堅強政治保障。

 集團黨委書記、總裁、總編輯華宣飛出席會議并講話。集團黨委專職副書記陳立波主持會議。省紀委省監委駐省委宣傳部紀檢監察組副組長馬招法到會指導。集團黨委委員、紀委書記傅雪梅作集團黨風廉政建設工作報告，通報剖析相關案例，其他黨委委員，管委、編委委員，各部門單位副處級以上干部、主任（總監、總經理）助理，部分頻道制片人和工作室負責人參加會議。

 會上，華宣飛與集團黨委班子成員、各部門單位“一把手”簽訂年度《黨風廉政建設責任書》。

 2022年，集團以堅強的政治決心，提高教育力度，增強監督力量，加大案件查辦，有力發揮“三巡聯動”作用，推動“清廉廣電”建設全面深化，政治統領更加扎實、主體責任更加緊實、防控籠子更加嚴實、正風肅紀更加硬實、清廉建設更加堅實。但對標省委、省紀委的期待和要求，對照媒體融合改革艱巨任務和打造重大傳播平臺“一號工程”光榮使命，黨風廉政建設方面的問題“存量尚未見底，增量仍在發生，變量仍需警惕”，必須把嚴的基調堅定不移堅持下去。

 2023年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是“八八戰略”實施20周年、貫徹落實省第十五次黨代會精神的關鍵之年，也是集團深化媒體融合改革、打造重大傳播平臺“一號工程”的決戰之年，必須牢牢把握改革創新實踐和黨風廉政建設兩條主線。當前，集團上下正在全力答好事業融合發展“六道題”，黨風廉政建設工作都要與之緊密耦合聯動。

 —— 答好“思想+內化=信念新提高”的政治題，這是包括黨風廉政建設在內的所有題目的置頂要求。

 —— 答好“意蘊+傳播=價值新平臺”的語文題，黨風廉政建設工作要為其提供保障推動。

 —— 答好“信息+分析=效益新算法”的數學題，黨風廉政建設要更好耦合到以數智手段提高治理效能的實踐中去。

 —— 答好“結構+運動=發展新架構”的物理題，黨風廉政建設要參與完善優化結構管理體系。

 —— 答好“元素+反應=動能新機制”的化學題，要求黨風廉政建設在內源機制內驅動力培育中當好穩定器安全閥。

 —— 答好“素養+集成=生態新保障”的基礎題，用價值理想、新風正氣營造良好生態。

 今年集團紀委將實施黨風廉政建設“提燈計劃”，進一步加強黨風廉政建設體系構建，既“照亮”路面又“照亮”末梢，既正向警示又反向督改，既治標明理又治本明心，持續鞏固風清氣正政治生態。會議要求大家學做“提燈人”，提好“路燈、探燈、警燈、心燈”四盞燈。提路燈，就是要加強政治建設更好明確方向、找準方位；提探燈，就是要完善監督體系覆蓋盲區、抵達末梢；提警燈，就是要強化正風肅紀推動關口前移、源頭治理；提心燈，就是要提高黨性修養堅守理想信念、內心光明。

 會議要求創新機制，提升效能，推動集團黨風廉政建設工作縱深提質，具體抓好四方面工作。

 一是加強政治建設，確保方向明、思路清、導向正。堅持把學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為“第一議題”，把最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的鮮明特質體現到服從服務黨和國家工作大局、創造性地做好集團工作的全過程各方面，特別要把堅定不移推進傳播創新、堅定不移推進平臺建設作為“置頂任務”，強化責任共同體機制，縱深推進“四責協同”，堅定不移地把“兩個維護”全面嚴格地落實到做強宣傳、發展事業的全流程各環節。

 二是突出重點環節，確保到末梢、不漏管、全鏈條。緊盯權力集中、資金密集、資源富集的重點領域和關鍵環節，重點關注新業務新業態、末梢組織形態，以及員工8小時之外的生活圈社交圈，聚焦“一把手”、年輕干部和“實權崗位”，做到在內容上全條線、對象上全覆蓋、責任上全鏈條、制度上全貫通，切實提升整體監督質效。

 三是堅持標本兼治，確保不敢腐、不能腐、不想腐。把握“早”“小”筑防線，警示教育全員覆蓋，組織負責，書記既要“說廉”更要“管廉”；把握“?！薄伴L”糾“四風”，警惕老問題樹倒根在，領會以勤儉節約構建廉潔生態的重要意義，杜絕形式主義小微形態；把握“數”“智”強預警，以“七張問題清單”為牽引、以“廉政風險防控”應用場景為重點、以“三巡聯動”為抓手，不斷提升數智賦能黨風廉政建設的治理效能。

 四是堅守內心光明，確保明大德、嚴公德、守私德。守住內心、懷德自重，多學習，多思考，多覺察，多提煉，多內化，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，永葆信仰之心；始終砥礪嚴肅的工作作風、培養健康的生活情趣，守住平和之心；激發創新實干潛能，涵養團結奮斗、清和可愛的內部生態，提振事業之心。

 會議要求集團各級領導干部始終做到懂道理、惜機遇，知敬畏、守底線，負責任、帶隊伍，重教育、嚴懲處，時刻繃緊紀律規矩這根弦，感恩奮進，敬業有為，正心明道謀改革謀發展。

 會議要求紀檢監察隊伍以開展紀檢監察干部隊伍教育整頓為契機，提升政治能力，加強政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持嚴管嚴治，完善內控機制，堅決防治“燈下黑”，以自身忠誠干凈擔當為集團黨風廉政建設守好底線、筑起防線。